Reform der Erwachsenen- und Weiterbildung

Contribution à la réforme du secteur non formel de la formation continue et de la formation des adultes. Situation initiale: Le pays souffre beaucoup du chômage, en particulier du chômage des jeunes. Cette situation est en partie due au système obsolète de formation professionnelle, qui ne tient aucunement compte des exigences du marché de l’emploi. L’UE et la Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) soutiennent le pays dans ses efforts pour réformer la formation professionnelle, mais cet appui se concentre sur la formation formelle. Or le pays ne possède pas d’institutions pour assurer une formation continue aux personnes n’ayant pas suivi une formation du secondaire et aux chômeurs manquant d’expérience professionnelle. Voilà pourquoi la DDC s’engage dans le secteur non formel de la formation continue et de la formation des adultes. Objectifs: La DDC contribue à mettre en place un système non formel moderne de formation des adultes et de formation continue, capable de répondre aux exigences du marché du travail et aux besoins des jeunes et des adultes au chômage. Mise en oeuvre: Le projet s’attache à encourager et à étendre des initiatives locales, de même qu’à développer des partenariats avec des agences locales de développement, des communes, des offices du travail et des associations de travailleurs.

Le projet en bref

Contexte	Arbeitslosigkeit, vor allem von jungen Menschen, ist ein grosses Problem des Landes. Ein Grund liegt im veralteten Berufsbildungssystem, das sich nicht an den Anforderungen des Arbeitsmarkts orientiert. Bei der geplanten Reform des Berufsbildungssektors wird das Land von der EU und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) unterstützt, die sich auf die formelle Berufsbildung konzentrieren. Es besteht jedoch ein Mangel an Schulen, die Personen ohne Mittelschulabschluss und Arbeitslose mit wenig Berufserfahrung weiterbilden. Die DEZA setzt deshalb im Bereich der Erwachsenen- und Weiterbildung an.
Objectifs	Ein nichtformelles Bildungssystem wird aufgebaut, das den Anforderungen des Arbeitsmarkts entspricht. Gering qualifizierte Erwerbstätige werden produktiver; die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitssuchenden soll sich verbessern.
Activités	Es braucht Qualitätslabels in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Die neuen zertifizierten Ausbildungsgänge müssen auf die Marktbedürfnisse abgestimmt sein. Die vielversprechendsten Trainingsangebote werden privatwirtschaftlichen und staatlichen Akteuren vorgestellt. Zudem werden eine PR-Kampagne lanciert und Tätigkeitsprofile entwickelt.
Direction/office fédéral responsable	DDC
Crédit	Coopération avec l'Europe de l'Est
Partenaire de projet	Partenaire contractuel ONG internationale ou étrangère Secteur privé Institution universitaire et de recherche suisse Institut de recherche de l’agriculture biologique Secteur privé suisse Republic Agency for SME Development in Republika Srpska (RARS), Regional Development Agency of the Herzegovina Canton (REDAH), Arbeitgeberverbände, Gemeindeverwaltungen, zuständige Ministerien
Budget	Phase en cours Budget de la Suisse CHF    2’480’000 Budget suisse déjà attribué CHF    2’314’669
Phases du projet	Phase 2 01.11.2014 - 30.06.2019   (Completed) Phase 1 15.03.2010 - 30.09.2014   (Completed)

Détails techniques supplémentaires

• Secteur selon catégorisation du Comité d'aide au développement de l'OCDE	EDUCATION FRAIS ADMINISTRATIFS DES DONNEURS EDUCATION
  Sous-Secteur selon catégorisation du Comité d'aide au développement de l'OCDE	Formation professionnelle Frais administratifs (non alloués par secteur) Politique de l’éducation et gestion administrative
  Thème transversal	Le projet tient compte de l'égalité des sexes en tant que thème transversal.
  Type de soutien	Aide publique au développement (APD)
  Type de collaboration	Coopération bilatérale
  Type de financement	Don
  Type d'aide	Contribution à des projets ou programmes Mise en œuvre directe par la DDC
  Aide liée/non liée	Aide non liée
  Numéro de projet	7F06509