Stellenangebote

Eine Patrouille der OSZE-Sonderbeobachtungsmission Ukraine im August 2016 im Einsatz in der Region Donezk.
Eine Patrouille der OSZE-Sonderbeobachtungsmission Ukraine im Einsatz in der Region Donezk im August 2016. OSZE / Evgeny Maloletka

Der Expertenpool für zivile Friedensförderung (SEF) wählt freie Stellen internationaler Organisationen aus gemäss den thematischen und geografischen Prioritäten der Schweiz. Er prüft die Bewerbungen, trifft eine Vorauswahl und nominiert Kandidatinnen und Kandidaten anschliessend zuhanden der jeweiligen Organisationen.

Das EDA finanziert den Einsatz und stellt bei einer Zusage durch die Organisation den entsprechenden Arbeitsvertrag aus gemäss der Verordnung über das Personal für die Friedensförderung, die Stärkung der Menschenrechte und die humanitäre Hilfe (PVFMH). Die Expertinnen und Experten werden so zu Mitgliedern des Expertenpools für zivile Friedensförderung.

Verordnung über das Personal für die Friedensförderung, die Stärkung der Menschenrechte und die humanitäre Hilfe, PVFMH

Anforderungsprofil für Bewerberinnen und Bewerber um Aufnahme in den SEF (PDF) (PDF, Anzahl Seiten 3, 49.9 kB, Deutsch)

Personaldatenblatt SEF (doc, en) (DOCX, Anzahl Seiten 8, 101.9 kB)

Offene Stellen – Finanzierung durch Expertenpool

Instructeur « expert civil » (homme ou femme) (titre temporaire)
mis à disposition de l’Ecole de Maintien de la Paix Alioune Blondin BEYE (EMPABB) à Bamako nouveau poste prévu, le processus de recrutement n'a pas encore commencé

Electoral Assistant, P3 or P4 (PDF, 728.7 kB, Englisch) (working title)
Secondment to UNDP in New York
planned new job position, the recruitment process has not yet started

Conflict Senitivity Adviser
(working title)
Secondment to the UN Resident Coordinator, Libya
planned new job position, the recruitment process has not yet started

Peace and Development Adviser
Secondment to the Office of the Resident Coordinator
planned new job position, the recruitment process has not yet started

Human Rights Officer / Transitional Justice, P3 (PDF, 617.3 kB, Englisch) (working title)
Secondment to UNJHRO/MONUSCO
planned new job position, the recruitment process has not yet started

Lawyer, P3 or P4 (working title)
Secondment to the Office of the Prosecutor, ICC International Criminal Court (ICC-CPI) The Hague, The Netherlands
planned new job position, the recruitment process has not yet started

Legal Adviser (working title)
Secondment to the European Union Rule of Law Mission in Kosovo
planned new job position, the recruitment process has not yet started

Correctional Adviser (working title)
Secondment to the European Union Rule of Law Mission in Kosovo
planned new job position, the recruitment process has not yet started

Several positions
Secondment to the Special Monitoring Mission to Ukraine, OSCE
planned new job position, the recruitment process has not yet started

Professional “Human Rights at Borders” (working title)
Secondment to Frontex, Warsaw
planned new job position, the recruitment process has not yet started

UNPOL
Planned secondment to MONUSCO, DRC
Application: ongoing
See: www.eda.admin.ch/civpol

UNPOL
Planned secondment to MINUSMA, Mali
planned new job position, the recruitment process has not yet started
See: www.eda.admin.ch/civpol

UNPOL
Planned secondment to UNSOM, Somalia
planned new job position, the recruitment process has not yet started
See: www.eda.admin.ch/civpol

UNPOL
Planned secondment to UNMISS, South Soudan
planned new job position, the recruitment process has not yet started
See: www.eda.admin.ch/civpol

Junior Professional Officer in Corrections (Force Generation) (PDF, 114.3 kB, Englisch)
DPO OROLSI JCS in New York, recruitment process starts soon by cinfo

Junior Professional Officer on the Safe and Secure Management of Ammunition
UNODA in New York the recruitment process starts in Summer 2020 by cinfo

10 UN Youth Volunteers,
UNV, various duty stations. The recruitment process starts in September 2020 by cinfo (the start of assignment is desired in February / March 2021)

Offene Stellen – Keine Finanzierung durch Expertenpool

Die untenstehenden offenen Stellen bei internationalen Organisationen entsprechen zwar den thematischen und geografischen Prioritäten der Schweizer Friedens- und Menschrechtspolitik, können aber nicht durch das EDA finanziert werden. Die Organisationen sind selber für die Rekrutierung und Stellenbesetzung verantwortlich. Bewerbungen sind direkt an die jeweilige Organisation zu richten. Den Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, den SEF über ihre Bewerbung zu informieren.

Head of Election Department (see former ToR (PDF, 22.4 kB))
Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR)
planned replacement, the recruitment process will probably start in Mai/June 2020
See: jobs.osce.org/vacancies

Deputy Head of Human Rights Department (P4)
Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR)
See: jobs.osce.org/vacancies
Application deadline: 8 June 2020

First Deputy Director
Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR)
See: jobs.osce.org/vacancies
Application deadline: 12 June 2020
Swiss applicants are welcome to send a copy of their application to the Human Security Division for a possible support of their application (addressed to pd-ams-expertenpool@eda.admin.ch).

Bewerbungsdossier

Ein vollständiges Bewerbungsdossier enthält folgende Dokumente:

  • Bewerbungsschreiben in einer Schweizer Landessprache
  • Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse
  • Lebenslauf auf Englisch
  • Motivationsschreiben auf Englisch (eine A4-Seite)
  • SEF-Personaldatenblatt

Bei Bewerbungen für OSZE und EU mit den im Stelleninserat verlangten Dokumenten.

Spontanbewerbungen werden nicht berücksichtigt.

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