Offerte di impiego
Il Pool di esperti per la promozione civile della pace (PEP) seleziona offerte di impiego presso organizzazioni internazionali secondo le priorità della Svizzera a livello tematico e geografico. Esamina le candidature, effettua una preselezione e propone infine le candidate e i candidati alle organizzazioni interessate.
Il DFAE finanzia il posto e redige, d’intesa con l’organizzazione, il contratto di lavoro conformemente all’ordinanza sul personale impiegato per la promozione della pace, il rafforzamento dei diritti dell’uomo e l’aiuto umanitario (OPers-PRA). Le esperte e gli esperti diventano così membri del Pool di esperti per la promozione civile della pace.
Profilo dei requisiti delle candidate e dei candidati al PEP (PDF, 50.0 kB, Italiano)
Foglio dati personale PEP (doc, en) (DOCX, Numero pagine 8, 99.9 kB)
Posti vacanti – Finanziati dal Pool di esperti
Gender Co-ordinator, OSCE Special Monitoring Mission to Ukraine (PDF, 279.4 kB, Inglese)
Application Deadline: 29.01.2020
Human Security Adviser for Syria, based in Beirut
the recruitment process starts soon
Special Assistant in Humanitarian Coordination to the Resident Coordinator (SARC) (PDF, 169.6 kB, Inglese)
Secondment to Resident Coordinator (Myanmar) planned new job position the recruitment process starts soon
Special Assistant in Programme Management to the Resident Coordinator (SARC) (PDF, 136.2 kB, Inglese)
Secondment to Resident Coordinator (Sri Lanka) planned new job position the recruitment process starts soon
Instructeur « expert civil » (homme ou femme) (titre temporaire)
mis à disposition de l’Ecole de Maintien de la Paix Alioune Blondin BEYE (EMPABB) à Bamako nouveau poste prévu, le processus de recrutement n'a pas encore commencé
Electoral Assistant, P3 or P4 (working title)
Secondment to UNDP in New York planned new job position, the recruitment process has not yet started
Conflict Senitivity Adviser (working title)
Secondment to the UN Resident Coordinator, Libya planned new job position, the recruitment process has not yet started
Human Rights Officer (working title)
Secondment to UNJHRO/MONUSCO planned new job position, the recruitment process has not yet started
Professional (working title)
Secondment to the High-Level Panel on Internal Displacement in Geneva planned new job position, the recruitment process has not yet started
Lawyer, P3 or P4 (working title)
Secondment to the Office of the Prosecutor, ICC International Criminal Court (ICC-CPI) The Hague, The Netherlands planned new job position, the recruitment process has not yet started
Professional “Human Rights at Borders” (working title)
Secondment to Frontex, Warsaw planned new job position, the recruitment process has not yet started
UNPOL
Planned secondment to MONUSCO, DRC
Application: ongoing
See: https://www.eda.admin.ch/civpol
UNPOL
Planned secondment to MINUSMA, Mali planned new job position, the recruitment process has not yet started
See: https://www.eda.admin.ch/civpol
UNPOL
Planned secondment to UNSOM, Somaliaplanned new job position, the recruitment process has not yet started
See: https://www.eda.admin.ch/civpol
UNPOL
Planned secondment to UNMISS, South Soudan planned new job position, the recruitment process has not yet started
See: https://www.eda.admin.ch/civpol
Junior Professional Officer
Direct contracted by OSCE
Junior Professional Officer in Political Affairs
Mediation Support Unit in New York the recruitment process starts in January 2020 by cinfo (the start of assignment is desired in May / June 2020)
Junior Professional Officer in Human Rights
UNOAU in Addis Ababa the recruitment process starts in January 2020 by cinfo (the start of assignment is desired in June 2020)
Junior Professional Officer on the Safe and Secure Management of Ammunition
UNODA in New York the recruitment process starts in March or April 2020 by cinfo (the start of assignment is desired in September / October 2020)
Posti vacanti – Non finanziati dal Pool di esperti
I seguenti posti vacanti presso le organizzazioni internazionali sono in linea con le priorità della Svizzera a livello tematico e geografico nel campo della politica di pace e dei diritti umani ma non possono essere finanziati dal DFAE. Le organizzazioni in questione sono dunque direttamente responsabili del reclutamento e dell’assunzione. Le candidature vanno inviate all’organizzazione interessata. Le candidate e i candidati sono liberi di informare o meno il PEP della loro candidatura.
Dossier di candidatura
Un dossier completo di candidatura deve contenere la seguente documentazione:
lettera di candidatura in una lingua ufficiale della Svizzera
copie dei diplomi e dei certificati di lavoro
curriculum vitae in inglese
lettera di motivazione in inglese (una pagina A4)
foglio dati personali PEP
In caso di candidature per l’OSCE o l’UE: allegare la documentazione richiesta dal bando.
Le candidature spontanee non vengono prese in considerazione.
Per informazioni su un posto vacante:
