Karriere in internationalen Organisationen

Die Schweiz ist bestrebt, strategische Positionen in multilateralen Organisationen mit Schweizer Topkadern zu besetzen. Hierzu entwickelt sie Strategien und führt gezielte Kampagnen.

In einzelnen Fällen unterstützt die Schweiz individuelle Bewerbungen. Die Unterstützung einer Bewerbung ist selektiv und abhängig vom politischen Interesse der Schweiz an der Stelle sowie der Organisation. In der Regel wird die Schweiz erst aktiv, wenn die Bewerberin oder der Bewerber in der engen Auswahl ist. Um eine allfällige Unterstützung prüfen zu können, benötigt das EDA das vollständige Bewerbungsdossier (Stellenausschreibung, Bewerbungsbrief, Lebenslauf).

Im Falle einer konkreten Bewerbung auf eine Stelle in einer internationalen Organisation, steht das EDA gerne beratend und unterstützend zur Verfügung.

Die Schweiz in internationalen Organisationen

Einstieg in eine internationale Organisation

Für eine internationale Organisation zu arbeiten kann sehr aufregend und erfüllend sein, und es bietet die Möglichkeit, Menschen aus der ganzen Welt zu treffen und mit ihnen zu arbeiten. Da viele Arbeitsplätze jedoch ausserhalb des Hauptsitzes der Organisation angesiedelt sind, sollten man im Idealfall:

  • Flexibel und bereit sein, auf der ganzen Welt zu arbeiten
  • Sich bewusst sein, dass man eventuell Entbehrungen punkto Lebensqualität, Sicherheit und Versorgung auf sich nehmen muss
  • Offen für die  Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern sein und die notwendigen interkulturellen Kompetenzen haben
  • In der Lage sein, während längerer Zeit vertragliche Unsicherheiten in Kauf zu nehmen. Internationale Organisationen bieten oft nur kurze Verträge an und garantieren keine Anschlussverträge. 

Unter folgendem Link befinden sich Zeugnisse von Schweizerinnen und Schweizern, die in verschiedenen Positionen bei der UNO gearbeitet haben:

Wieso für die UNO arbeiten?

Bei Interesse an einer Karriere in internationalen Organisationen finden sich untenstehend weiterführende Links zu den Stellenportalen, welche über offene Stellen und Bewerbungsprozesse Auskunft geben.

Die Schweiz unterstützt Nachwuchskräfte beim Einstieg in internationale Organisationen über die Finanzierung von Junior Professional Officer Stellen. Weiterführende Informationen finden Sie unter:

Young Professionals Programme und Junior Professional Officer Programme

International Career Day 2021

Das EDA lädt Studienabgängerinnen und Studienabgänger sowie junge Akademikerinnen und Akademiker ein, sich bei internationalen Organisationen über deren Tätigkeiten und Anstellungsmöglichkeiten zu informieren. Die 17. Ausgabe des International Career Day (ICD) wird 2021 stattfinden. Mehr Informationen folgen.

ICD 2021 

Expertenpool für zivile Friedensförderung

Der Expertenpool für zivile Friedensförderung bietet Stellen in multilateralen Organisationen an. Hier finden sich auch Stellen bei der OSZE, welche die Schweiz finanziert.

Expertenpool für zivile Friedensförderung

Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe

Der Direktionsbereich Humanitäre Hilfe und Schweizerisches Korps für humanitäre Hilfe (SKH) der DEZA unterstützt seine Partnerorganisationen durch sogenannte Sekundierungen. Diese werden über den Pool des SKH rekrutiert.

Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe

Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen im Bereich Menschenrechte

Einen der Schwerpunkte der Schweizer Aussenpolitik bilden die Menschenrechte. Zwei wichtige Mechanismen des UNO-Menschenrechtsrats zur Förderung und zum Schutz der Menschenrechte bilden die sogenannten Sonderverfahren und Vertragsorgane der Vereinten Nationen, welche die Umsetzung der bestehenden Menschenrechtskonventionen sicherstellen und überwachen. Für Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannten Kompetenzen im Bereich Menschenrechte sind folgende Links interessant.

Wahl der Mitglieder der Vertragsorgane (en)

Auswahlverfahren für Sonderverfahren (en)